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    Developpement

    KFC Africa Honore 55 Femmes qui Changent l’Afrique

    Rita AbogheBy Rita Aboghemars 10, 2026Updated:mars 10, 2026Aucun commentaire4 Mins Read
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    À l’occasion de la Journée internationale des femmes célébrée le 8 mars, KFC Africa met en lumière 55 femmes africaines dont l’engagement contribue à transformer leurs communautés. À travers cette initiative, la marque rend hommage à des parcours inspirants qui illustrent le thème de cette année : « Donner pour recevoir ».

    Depuis plus de cinq décennies, KFC Africa affirme son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et du développement des communautés. L’entreprise, dont 60 % des équipes sont composées de femmes, souhaite rappeler que les initiatives individuelles peuvent produire un impact collectif durable.

    Des femmes qui changent des vies

    Parmi les 55 femmes honorées cette année figure Lesego Chombo, ancienne Miss Botswana et Miss Monde Afrique 2024. À seulement 26 ans, elle est devenue la plus jeune ministre de l’histoire de son pays en prenant la tête du ministère de la Jeunesse et de l’Égalité entre les hommes et les femmes. Elle milite notamment pour l’adoption d’une loi renforçant la lutte contre les violences basées sur le genre.

    Autre figure remarquable : Raïssa Banhoro, entrepreneure ivoirienne engagée dans l’inclusion numérique. Constatant les difficultés d’accès à l’alphabétisation numérique pour de nombreuses femmes, elle a développé Lucie, la première application mobile d’alphabétisation du pays avec assistance vocale en langue locale. Son initiative a également permis de mettre en place un programme intensif de formation numérique pour les jeunes, avec un taux d’insertion professionnelle atteignant 100 %.

    Des combats concrets sur le terrain

    La liste des pionnières africaines comprend également des femmes engagées dans des domaines essentiels pour le développement du continent.

    Au Kenya, Nice Leng’ete s’est illustrée dans la lutte contre les mutilations génitales féminines. Grâce à son travail auprès des communautés Massaï et en collaboration avec des organisations de santé, plus de 21 000 filles ont pu échapper à cette pratique.

    À Madagascar, la docteure Germaine Retofa s’est consacrée à améliorer l’accès aux soins maternels dans l’une des régions les plus défavorisées du pays, mettant en place un système médical qui sauve aujourd’hui de nombreuses vies.

    Au Mozambique, Alexandra Machado a lancé un programme de mentorat féminin ayant déjà bénéficié à 25 000 femmes, contribuant à améliorer l’accès à l’éducation et au leadership.

    Deux Gabonaises distinguées

    Parmi les 55 femmes mises à l’honneur cette année figurent également deux Gabonaises dont l’engagement contribue à faire évoluer la place des femmes dans la société.

    Grace Manuella Engoang est une entrepreneure engagée et fondatrice de l’ONG Gabon Fly Women Entrepreneurship, dédiée à l’autonomisation économique des femmes vulnérables. Pionnière dans l’écosystème numérique gabonais, elle a lancé l’initiative Digital Divas dans le cadre des Business Talk 2025, un programme destiné à aider les femmes à utiliser les outils numériques pour développer leurs activités.

    À travers ses formations techniques gratuites et ses programmes de mentorat, elle contribue à réduire la fracture numérique, notamment auprès des jeunes et des populations rurales. Régulièrement invitée sur Gabon 24, elle défend l’idée que la visibilité numérique est aujourd’hui un levier essentiel pour l’autonomie économique des femmes africaines.

    Autre figure gabonaise distinguée : Estelle Ondo, actrice majeure des avancées législatives en faveur des droits des femmes au Gabon. Elle a joué un rôle déterminant dans les réformes juridiques de 2021 qui ont notamment supprimé le devoir d’obéissance de l’épouse au mari et reconnu aux femmes le droit de diriger un foyer et de gérer leurs biens.

    Elle a également contribué à faciliter l’accès des femmes au crédit et aux services bancaires sans consentement marital, tout en renforçant les dispositions du Code pénal contre les violences basées sur le genre. Engagée pour une meilleure représentation politique, elle a soutenu le Code électoral de 2025 introduisant un quota de 30 % de femmes candidates. À travers son association GEM OEM, elle accompagne également la scolarisation des jeunes filles afin que les réformes nationales se traduisent par des opportunités concrètes sur le terrain.

    Quand les femmes avancent, l’Afrique progresse

    Pour Akhona Qengqe, directrice générale de KFC Africa, ces parcours vont bien au-delà de simples réussites individuelles.

    « Ces femmes ouvrent des portes là où il y avait exclusion, créent des opportunités là où les perspectives étaient limitées et donnent de l’espoir là où il n’y en avait pas », souligne-t-elle.

    Alors que le Forum économique mondial estime que la parité entre les sexes en Afrique subsaharienne pourrait encore prendre plus d’un siècle, ces 55 pionnières rappellent que le changement est déjà en marche.

    Et leur message est clair : donner aujourd’hui permet de construire l’Afrique de demain.

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